Gestion des ressources humaines
Master Professionnel
Début des cours
Octobre
Nombre d’unités d’enseignement
21
Volume horaire hebdomadaire
22
Fichier
L’Institut Supérieur des Techniques Appliqués et de Management s'est investie depuis plusieurs années dans la filière universitaire de référence des métiers de la Gestion des Ressources Humaines. Le Master Professionnel en Gestion des Ressources Humaines correspond à un diplôme national Bac+5 qui permet :
- D'offrir une formation très opérationnelle niveau Bac+5, favorisant l'insertion rapide sur le marché de l'emploi,
- De faciliter la réorientation et l'intégration des publics possédant le diplôme de BAC+3 ou leurs équivalences.
Le master ressources humaines a pour objet la professionnalisation de la fonction RH, l’orientation stratégique et la responsabilité dans les pratiques de management, en mettant l’accent sur la gestion des compétences et la dimension organisationnelle (diagnostic, conduite du changement, audit social, culture d’entreprise).
Ce master vise à donner aux étudiants une connaissance approfondie de la fonction RH en les aidants à développer une vision stratégique des aspects de la GRH et les instruments d’un management compétent en GRH.
Organisation des études CCTPE
Mémoire mineur
Stage
Mémoire (rapport de stage) et soutenance Débouchés
Le titulaire de ce master peut assumer entre autres les fonctions de
- DRH dans les entreprises publiques, privées, ONG, etc. ;
- Cadres supérieurs de direction RH ;
- Auditeurs juniors de cabinets d’études et de conseil ;
- Consultants « free lance » en GRH
Conditions d’admission en master 1
- L’étudiant interne : faire une demande d’admission, en justifiant de l’obtention de sa licence (d’une licence en Gestion des Ressources Humaines). Toutefois, l’étudiant devra préalablement justifier de l’obtention de la moyenne globale minimale de 11/20.
- L’étudiant externe : Etre titulaire d’un diplôme de BAC+3 Comptabilité-Finance, en d’autres spécialités de Sciences des gestions ou de tout autre diplôme admis ou son équivalence. L’admission est subordonnée à : une étude de dossier, et un entretien. Le dossier de candidature comprend : une lettre de motivation, un curriculum vitae, une photocopie certifiée conforme des diplômes, depuis le baccalauréat et les relevés de notes correspondants, un certificat médical, une copie d’acte de naissance et quatre (4) photos d’identité.
- L’admission se fait également par une approche par compétence au bénéfice d’un candidat détenteur d’un diplôme de BAC+3 dans un autre champ disciplinaire que les Sciences de gestion mais possédant une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines.
L’admission se fait sur la base d’étude de dossier.
Conditions d’admission en Master 2:
- L’étudiant interne : faire une demande d’admission, en justifiant de l’obtention de son master 1 (d’un master 1 en Gestion des Ressources Humaines). Toutefois, l’étudiant devra préalablement justifier de l’obtention de la moyenne globale minimale de 11/20.
- L’étudiant externe : Etre titulaire d’un diplôme de BAC+4 Gestion des Ressources Humaines, en d’autres spécialités de Sciences des gestions ou de tout autre diplôme admis ou son équivalence. L’admission est subordonnée à : une étude de dossier, et un entretien. Le dossier de candidature comprend :une lettre de motivation, un curriculum vitae, une photocopie certifiée conforme des diplômes, depuis le baccalauréat et les relevés de notes correspondants, un certificat médical, une copie d’acte de naissance et quatre (4) photos d’identité.
- L’admission se fait également par une approche par compétence au bénéfice d’un candidat détenteur d’un diplôme de Master 1 dans un autre champ disciplinaire que les Sciences de gestion mais possédant une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans le domaine de la Gestion Logistique et Transport.
- L’admission se fait sur la base d’étude de dossier.
Thèse à dominante Management de projet.
Frais de scolarité | Scolarité 650.000 FCFA Frais de scolarité | Inscription 50.000 FCFA